भारत सरकार द्वारा 14 जून 2022 को तीनों सेवाओं में कमीशन अधिकारी रैंक से नीचे के सैनिकों की भर्ती के लिए जिस योजना को मंजूरी दी गई, वह अग्निपथ योजना है।इस योजना को नागरिकों के लिए बलों में एक स्वैच्छिक भर्ती के रूप में प्रस्तावित किया गया था ताकि वे चार साल की छोटी सेवा में शामिल हो सकें। प्रस्तावित योजना परीक्षण के आधार पर है और इसे 100 अधिकारियों और 1000 सैनिकों के परीक्षण समूह के साथ शुरू करने की योजना बनाई गई है।यह

योजना 17.5 से 21 वर्ष की आयु के पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवारों के लिए है। लेकिन योजना के खिलाफ व्यापक विरोध के कारण, सरकार ने ऊपरी सीमा 21 से बढ़ाकर 23 कर दी, लेकिन केवल वर्ष 2022 में भर्ती के लिए सीमित कर दी। भर्ती के माध्यम से यह योजना सेना, नौसेना और वायु सेना के लिए एक वर्ष में दो बार लागू की जाएगी। अग्निपथ योजना की शुरुआत के बाद, यह सेना में सेवा करने का एकमात्र मार्ग है। सभी रंगरूटों को अग्निवीर के रूप में नामित

किया गया है और वे चार साल तक सेवा करेंगे। इसमें छह महीने का प्रशिक्षण और 3.5 साल की वास्तविक तैनाती शामिल है। 4 साल पूरे होने के बाद वे सेवानिवृत्त हो जाएंगे लेकिन उनके पास सशस्त्र बलों में बने रहने का मौका होगा। ऐसा कहा जाता है कि सेवानिवृत्त होने वाले बैच की कुल ताकत का 25% स्थायी कैडर में समाहित किया जाएगा। 4 साल की सेवा के बाद, सेवानिवृत्ति पर अग्निवीर किसी भी पेंशन के लिए पात्र नहीं होंगे, बल्कि लगभग ₹11.71 लाख का एकमुश्त भुगतान किया जाएगा। सरकार ने हर साल 50,000 नए अग्निवीरों की नियुक्ति का प्रस्ताव रखा।

यह योजना सितंबर 2022 में लागू की गई थी।योजना की शुरुआत से पहले, सैनिकों को आजीवन पेंशन के साथ 15+ वर्ष के कार्यकाल पर सशस्त्र बलों में भर्ती किया जाता था। 2019 से तीन साल तक सशस्त्र बलों में कोई भर्ती नहीं की गई. सरकार ने कहा कि कोविड के कारण कोई भर्ती नहीं की जा सकी। उसी वर्ष 50,000 से अधिक सैनिक सेवानिवृत्त हो गए और भर्ती न होने से परिचालन आवश्यकताओं पर असर पड़ने लगा।यह योजना सुचारू संचालन के लिए पर्याप्त ट्रेनड कैडर प्रदान करेगी। पहले बैच का प्रशिक्षण पूरा हो चुका है।